Przed nami ostatni artykuł z serii „Clever wyjaśnia Nowy Ład”. W tym artykule omówię ulgi dla określonych grup podatników, które będą miały wpływ na rozliczenie wynagrodzeń w roku kalendarzowym

Styczeń jest dla każdego z nas wyjątkowym miesiącem, ponieważ pomimo codziennych obowiązków i czynności mamy również wiele planów i postanowień na nowy rok. Staramy się na wszystko znaleźć czas, chociaż czasami wydaje się to wręcz niemożliwe. Chcielibyśmy Państwu w tym pomóc, jak i pragniemy przypomnieć o odpowiednim zaplanowaniu czasu pracy dla pracowników w nadchodzącym 2022 roku.

Ustawodawca oprócz samych ulg, wprowadził możliwość zaprzestania naliczania kosztów uzyskania przychodu lub podatku. Generalnie są to 2 możliwości, nie należy tego rozumieć, że stosując jedno nie możemy drugiego zastosować.

Przy wprowadzeniu przepisów o Nowym Ładzie zmianie ulegnie kwota wolna od podatku oraz zwiększenie progu podatkowego, którego przekroczenie powoduje konieczność opłacania podatku w wyższej należności.
Od roku 2022 kwota wolna od podatku zmieni się z 8 000 zł na 30 000 zł;

W ramach rekompensaty spowodowanej brakiem możliwości odliczenia składki zdrowotnej w wysokości 7,75% od podatku w roku 2022, ustawodawca wprowadził w przepisach o Nowym Ładzie tzw. „ulgę dla klasy średniej” właśnie jako zamiennik składki zdrowotnej.

W obecnym kształcie przepisów na podstawie art. 27b ust. 1 pkt 1 lit. a i b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1128 z późn. zm.) opłacona lub pobrana składka zdrowotna podlega odliczeniu od naliczonego podatku w wysokości 7,75% w danym roku kalendarzowym. Od 2022 roku na podstawie przepisów ustawy z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2105) art. 27b zostanie całkowicie uchylony przez co składka zdrowotna nie będzie mogła być odliczana od podatku.