Minimalne wynagrodzenie przewidziane dla umów o pracę wyniesie 3010 zł brutto w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy. Minimalna stawka godzinowa dla umów zleceń lub innych umów do których stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego w zakresie umów o świadczeniu usług wyniesie 19,70 zł brutto za godzinę świadczenia usług.
Poniżej przedstawiamy wysokość wynagrodzenia brutto w przeliczeniu przez wybrane wymiary czasu pracy:
Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia ma wpływ nie tylko na zwiększenie kosztów płacy, ale również na:
- Wysokość minimalnej podstawy świadczeń z ubezpieczenia chorobowego;
- Wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych;
- Wysokość kwoty wolnej od potrąceń;
- Maksymalną wysokość odprawy;
- Minimalna podstawa na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą opłacający składki preferencyjne tzn. 903,00 zł;
Patryk Pułka – Clever Investment