Jak zgodnie z prawem zatrudnić pierwszego pracownika na umowie o pracę?
Zatrudnienie pierwszego pracownika to kluczowy moment w życiu każdej firmy.Aby proces zatrudnienia przebiegł zgodnie z obowiązującymi przepisami prawapracy, ważne jest przestrzeganie odpowiednich procedur. W poniższym artykuleprzedstawiamy najistotniejsze kroki, które należy podjąć, by legalnie ibezpiecznie zatrudnić pierwszego pracownika, zgodnie z wymogami Kodeksupracy. Aby zatrudnić pierwszego pracownika na podstawie umowy o pracę,należy: 1. Uzupełnić kwestionariusz osobowy przez […]
Czytaj dalej