Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września!
Urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych praw pracowniczych, który ma na celu umożliwienie pracownikom odpoczynku i regeneracji. Chociaż zgodnie z zasadami powinien być wykorzystany w bieżącym roku kalendarzowym, często zdarza się, że niektóre dni urlopowe są przenoszone na następny rok. W takiej sytuacji mówimy o tzw. urlopie zaległym. Warto jednak, aby zarówno pracodawcy, jak i […]
Czytaj dalej